公司突然给老员工降年终奖合法吗?

公司突然给老员工降年终奖可能不合法。若劳动合同或规章制度有相关约定，公司未协商一致擅自降低，属违反约定；若公司因经营困难等原因降薪，需举证并履行民主程序，否则也属违法。
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年终奖在于约定 ，法律没有规定。

公司突然给老员工降年终奖是否合法，得看劳动合同或公司规章制度有无相关约定。若有明确规定年终奖发放标准和数额，公司擅自降低就不合法；若没明确约定，公司有一定自主决定权。解决方案是员工先和公司沟通，了解降奖原因，协商解决；若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁来维护权益。