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差8天满一年被开除,应该怎么补偿?

ask****359 广东-深圳 劳动关系咨询 2026.02.10 21:35:26 341人阅读

你好,差8天满一年被开除,应该怎么补偿

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15602903621 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1242条

你好,请问有什么可以帮到您

2026-02-11 11:38:25 回复
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18676798799 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:115条

可以要求赔偿,因为什么原因被开除的呢

2026-02-11 07:35:37 回复
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13266842178 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:103899条

违法解除劳动合同可以要求2n的赔偿,也就是两个月工资。

2026-02-10 22:38:37 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:210593条

你好纠纷可以直接起诉的

2026-02-10 22:16:56 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:528952条

差8天满一年被开除,若单位违法解除,应支付相当于2个月工资的赔偿金;若合法解除且属无过失性辞退等情形,应支付1个月工资作为经济补偿。解决方案就是先和单位协商补偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工资流水等证据去申请仲裁维权。

2026-02-10 21:36:38 回复
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