安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资:
工作日加班=小时工资×加班小时×1.5
双休日加班=小时工资×加班小时×2.0
法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0
按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资
法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班工资
以上是加班费计算公式。