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试用期上班三天一般是有工资拿的。
《劳动合同法》有规定,用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的规定,给劳动者及时又足额地支付劳动报酬。
哪怕是在试用期这段时间,劳动者已经开始干活,用人单位就应该给钱。
因为试用期也是劳动关系的一部分,劳动者付出了劳动,就该得到相应的报酬。
用人单位可不能以是试用期为借口就不支付劳动报酬。
当然,如果双方在劳动合同里有特别的约定,像试用期内没工资之类的情况,那就按照约定来办。
但通常情况下,试用期上班三天是会有工资的。
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