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职工发生工伤怎么办

职工发生工伤怎么办
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-22 21:01:06 已帮助1664人

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被逮捕后怎么取保候审?逮捕后怎么取保候审
刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审

  (一)可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;

  (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

  (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

  (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

  所以犯罪嫌疑人被依法逮捕的,满足以上条件的可以申请取保候审。

  满足条件的,按以下取保候审:

  1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请。

  2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》,经县市级公安机关负责人批准。

  3、提出保证人或提交保证金,经办案机关审查。有保证人的,填写保证书

  4、填制《取保候审决定书》。

  5、向被取保候审人宣布规定,交代事项,告知法律责任。

  6、将被取保候审人移交派出所执行。

  7、解除取保候审(最长时限为十二个月)。

  因此,逮捕不影响取保候审,只要满足取保候审的条件即可以申请。

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