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工厂因听力问题辞退员工
工厂因听力问题辞退员工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 20:40:09
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你好具体什么劳动问题
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问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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主动离职,哪来的失业补助金?
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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