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上市公司拖欠工资会停市吗
上市公司拖欠工资会停市吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 07:13:41
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问题:我购买的抵押车停放在小区地下车库被拖走了,物业应该负有哪些责任
不好找物业赔偿,可以起诉卖你车的人或托车人
法律咨询顾问
问题:信用卡拖欠几十万生病还不上怎样能停息
想要办理停息挂账业务,首先就需要向贷款银行或者信用卡发卡行进行申请,但是需要注意的是,不是去申请就一定要通过,要想银行审批通过是非常困难的事情,必须要确实有特殊的客观理由导致无法按期还款才行。所以在申请阶段和银行的沟通与协商就非常重要了,首先要做的肯定就是要准备好相关证据材料,持良好的沟通态度与银行进行协商,必要时也推荐通过第三方介入帮助协商处理。想了解更多相关信息,欢迎向我详询。
法律咨询顾问
问题:信用卡拖欠生病还不上如何申请挂账停息
停息挂账在银行一般叫做个性化分期业务,办理需要跟银行协商。想要银行同意办理个性化分期业务的话,需要具备以下几个条件:一、首先需要债务人以前有一个较为良好的征信记录,否则的话银行一般就会直接否决;二、债务人必须要确实存在特殊的非主观原因作为理由,并且提交相应的证明材料;三、欠款已经出现逾期,但是银行那边还暂未推进至诉讼程序,如果已经进入诉讼程序就需要按照应诉的办法进行准备了。以上就是办理停息挂账需要具备的三个基础条件,但是并不是具备以上条件就一定能办理停息挂账了,如何申请如何协商沟通,同样是非常重要的。想要了解更多关于停息挂账业务的信息,可以联系我详询。
李世民
问题:交警在交通事故后扣车,停车场收取拖车费
停车费还是拖车费?
蒲阳波
问题:事故车被交警拖走停放在指定停车场,要不要交拖车费!
你好,这个是需要缴纳拖车费的
法律咨询顾问
问题:违章停车需要支付拖车费吗
交通法行驶机敏车逆向行驶隶属交通违规。逆向行驶扣3分、二十元以上二百元以下罚金。《道路交通安全法》第九十条限定的逆向行驶的处罚:机敏车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的,依照限定处罚。 根据《机敏车行驶证申领和使用限定》(公安部令第123号)限定: 1、机敏车行驶人有下列违法做法之一,一次记3分; 行驶机敏车不按限定超车、让行的,或者逆向行驶的。 2、机敏车行驶人有下列违法做法之一,一次记12分; 行驶机敏车在高速公路途倒车、逆向行驶、穿越中央分隔的。
法律咨询顾问
问题:在武汉因违停、未挂牌照被交警队拖到停车场,要交拖车费和停车费吗?
停车场收取的停车费需要缴纳营业税、城建税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金(以上简称营业税及附加)、土地使用税和企业所得税。土地使用税按停车场所在地位置缴纳土地使用税。具体土地价格需要查询你当地的税务局网站,区域不同,单价不同。一般3-8元每平米;企业所得税适用税率25。商厅租赁营改增税率分别为17:一般纳税人(年应交纳增值税服务销售额达到500万元及以上);小规模纳税人适用3的征收率。
法律咨询顾问
问题:出了交通事故的摩托车被拖到交警队放置,,请问要交纳停车费吗?多少钱一天。
当事人不需要交纳停车费的。根据《道路交通安全法》第七十二条的规定,在发生交通事故后,交警扣留事故车辆的原因是因收集证据的需要,应由交警部门负责妥善保管,也就是说交警负有对被扣留车辆的保管义务。再根据《中华人民共和国行政强制法》第二十六条第三款的规定,因扣押车辆而产生的停车费用应由执法部门即交警部门来承担,应由交警部门在其办案经费中支出,而不应该由当事人来承担。《道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。《中华人民共和国行政强制法》第二十六条 对查封、扣押的场所、设施或者财物,应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物,可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,先行赔付后,有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由承担。
包敬立
问题:徐州市交的职工五险,只交两年中间停十年没交,问下去别单位还能再用吗?
可以续交。
法律咨询顾问
问题:车子停在绿化带被拖走,城管要求罚款4000放车
自己违章停车,城管下了一张罚单, 上面说不交罚款就交警来处罚。不搭理城管任然要结束处罚,建议接受处罚。不服可以申请复议。《中华人民共和国行政复议法》第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
法律咨询顾问
问题:我的三轮违章停车被交警队拖走了,他们所要的手续,我们都开不出来,怎么办?
违法停车按违法停车处罚措施告知单上注明的处罚措施进行处罚, 一、处罚标准 1、依据《交通法》90条的规定,处200元以下罚款,一般是100元。 2、依据《机动车驾驶证申领使用规定》附件1的规定,记3分以下,一般不记分。 3、拖车费用。 4、停车费用。 根据《行政强制法》上述第3、4项费用应当由作出决定的行政机关承担,但是很多地方的现实是转嫁到了违法者头上。 二、处理资料和程序 1、带身份证、车辆行驶证、驾驶证,到作出处罚决定的机关(交警、城管)处理。 2、缴纳罚款,开具放车单。 3、到停车场取车。
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钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
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王刚律师
2024-05-31 09:29:05
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王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
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