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张志雨律师
山东中昊律师事务所
任城区金宇路西路8号商动力电商大厦19楼
5.0
分
来自160人评价
亲办案例:6个
帮助人数:1637
134-7547-2951
更多>
#律师简介:张志雨律师毕业于山西大学法学院,本科学历,现为山东中昊律师事务所专职执业律师,在刑事辩护、劳动争议、合同纠纷、建设工程、法律顾问等领域有专长,执业以来,已经成功办理各类案件数百起,积累了丰富的办案经验。张志雨律师秉持的执业理念是“律师是个良心活“,不论收费高低,不管案件大小,只要接受了当事人委托,就需尽全力为当事人争取利益,真正让当事人认识到律师的正能量。想您所想,急您所急,张志雨律师竭诚为您提供优质高效的法律服务!
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我爸的一个工人工作受伤了,无力赔付工伤款,被强制执行了,银行卡被冻结了,我想问问多久解冻?
[律师回复] 什么时间方便沟通一下吧?
王芹律师
5.0分
2026-08-11
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我上班时骨折算工伤吗?
[律师回复] 应当算工伤,工伤给你入社会保险了吗?发生多长时间了?
胡卫光律师
5.0分
2026-08-07
3.3w 浏览
想了解,上班路上工伤赔偿程序怎么走?
[律师回复] 上班途中发生事故,先由交警认定责任,再判断是否符合上下班途中非本人主要责任的交通事故工伤条件。应在规定期限内由单位或本人向统筹地区人社部门申请工伤认定,准备劳动关系材料、事故认定书、路线和时间证明、病历及费用票据;认定工伤后再申请劳动能力鉴定并核算医疗、停工留薪、伤残等待遇。若单位拒不申请,可由本人或近亲属申请并保存催告证据;社保或单位拒付的,可申请行政复议、劳动仲裁或提起行政、民事诉讼。
赵竹男律师
5.0分
2026-08-05
3.1w 浏览
工伤认定下来公司让请病假怎么弄?
[律师回复] 工伤认定既下,你应享受停工留薪期待遇,原工资福利不变。公司让请病假于法无据,万勿同意,以免待遇受损。务必书面拒绝并留存证据,坚持按工伤处理。若公司强行降薪,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-08-07
3.4w 浏览
申请工伤怎么早?
[律师回复] 申请工伤要抓紧,一般单位应在事故发生后30天内申请,如果单位不申请,你或家属可以在1年内自己向当地社保机构提出。需要准备劳动合同、病历、诊断证明、事故证明等材料。如果单位不配合,可以自己收集证据去申请。注意保留好所有医疗票据和工资单,这对后续赔偿很重要。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-17
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工伤停工留薪起止日期怎算的,想了解停工留薪期间是否需要提供医院证明?
[律师回复] 一般来说3-6个月,不超过12个月,如果有做过鉴定,报告上有写明期限
李艳龙律师
5.0分
2026-07-08
3.1w 浏览
对象在厂中毒住院五十七天了还是头晕?
[律师回复] 根据您提供的情况,如果对象在工作场所中毒导致住院,这属于工伤范畴。首先,应尽快向当地劳动保障部门报告工伤事故,并申请工伤认定。如果认定为工伤,可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴等。头晕可能是中毒后遗症,需要持续治疗。同时,可以要求工厂承担相应的责任,包括支付医疗费用、误工费等。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-08
4.7w 浏览
我是在职员工老板经常让我做喷漆工作、五年入职以来除请假外有喷漆的就是我做。最近对这种情况有点过敏?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有权拒绝从事可能危及生命安全和身体健康的工作。如果你在工作中接触到喷漆,且出现了过敏反应,这可能涉及到职业病问题。首先,你应该停止从事喷漆工作,并及时就医检查。其次,可以向单位提出调整工作岗位的要求,或者要求单位提供必要的劳动保护措施。如果单位不予配合,你可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关的医疗证明和工作记录,以备后续可能的法律程序。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-02
5w 浏览
我对象在厂中毒四十二天这还是住院?
[律师回复] 首先,你对象在厂中毒住院四十二天,这种情况需要明确中毒的具体原因以及责任归属。如果是因为工厂环境导致的中毒,工厂可能需要承担相应的责任。建议先收集好相关的医疗证明、工作环境证明等证据。其他方面,可以考虑与工厂协商赔偿事宜,包括医疗费用、误工费等。再次,如果协商不成,可以通过法律途径来维护权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-25
3.9w 浏览
老公在厂中毒住院,我得带孩子由谁侍候?
[律师回复] 老公在厂里中毒住院属于工伤厂方应承担全部医疗费用和安排护理人员。工伤期间的护理费由单位或工伤保险基金支付如需配偶照顾可主张护理费补偿您的误工损失。向人社局确认是否已认定为工伤并申请护理费补助保障您照顾丈夫期间的生活稳定。如果厂方不安排护理可先自行安排后向厂方追偿或向劳动监察投诉要求其依法履行工伤期间的护理义务不因工伤而影响家庭的正常生活和孩子照料的基本需要维护工伤家庭的合法权益。
黄钊律师
5.0分
2026-06-02
4.7w 浏览