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[律师回复] 法律上没有哪类企业可当然不交公积金。只要与职工建立了劳动关系，国家机关、国企、外企、民企、民办非企业、社会团体等都应缴。无雇工个体户、灵活就业、退休返聘、非全日制等未形成标准劳动关系的，通常不强制。企业确有困难，只能申请降比例或缓缴，不能自行免缴。单位不交的，可向住房公积金管理中心投诉，要求责令限期缴存，逾期可申请法院强制执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 干了四年被违法辞退，你能要求继续上班，也能要赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，四年工龄通常算四个月工资补偿，违法解除就是八个月工资。把劳动合同、工资流水、考勤、辞退通知、聊天记录留好，尽快申请劳动仲裁，时效一年。未休年假、加班费也可一并主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工资被执行划走，通常是法院在对你强制执行生效判决，法律允许扣划工资，但前提是必须给你和家人留下基本生活费。如果工资被全部划走，或者你基本生活都成问题，你可以向执行法院递交书面异议，写清家庭开销、收入状况，请求保留必要生活费。另外也可以主动跟申请执行人或法院沟通，协商按月分期支付，避免后续再被全额扣划。别拖着，越早处理越主动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 对于上海市农村户口人员，单位不能以户口性质为由不缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》，只要与单位建立劳动关系的在职职工，单位就应当为其缴存公积金，农村户口也不例外。如果单位拒绝缴纳，你可以向当地公积金管理机构投诉，要求单位补缴。建议先与单位沟通，若无效，可收集劳动合同、工资单等证据，通过法律途径维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。