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  • 蚌埠劳动纠纷律师-张皓律师
    安徽红点律师事务所 淮上区明珠大厦
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    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    131-5520-8310
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  • 蚌埠劳动纠纷律师-王筱倩律师
    安徽明锐律师事务所 蚌埠市绿地珠峰B座27楼
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    187-1523-2562
    更多> #律师简介:王筱倩律师,主要擅长办理各项民商事案件,可电话详细咨询。
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  • 若雇主拖欠员工社保费用,员工离职后需先申请劳动仲裁,提交给当地劳动争议仲裁委员会,五个工作日内未处理可向法院起诉。若仲裁委员会45个工作日内未作出裁决,也视为员工可起诉的条件之一。 #劳动纠纷 1148次阅读
  • 在提交诉讼状前,需按被告人数准备副本,起诉书需含个人信息或单位详情,并明确请求事项及事实和理由。原告需提供证明主体资格的材料和诉讼主张的证据。提交书证时需填写证据清单,经法院核对后留档备查。立案庭将在七个工作日内审查立案条件,原告需在收到受理通知书后七个工作日内缴纳诉讼费用。逾期未缴或申请未获批将按自动撤诉处理。立案后,法院将排期开庭,原告需配合法院工作并在结案后结算诉讼费用。 #劳动纠纷 1251次阅读
  • 律师薪酬体系复杂多元,受工作经验、专业领域、地域和律所规模等因素影响。部分律师采用计件收费,处理案件数量和复杂性决定报酬。不涉及财产权益纠纷的案件,收费在1000元至10000元之间。涉及财产权益则按标的额比例收费,具体比例遵循法规和行业规范。还有律师采用计时收费,有效工作时间和个人收费标准结合计算报酬。有效工作时间计算方法由省级律师协会统一规定,个人收费标准由律所综合律师素质制定。 #劳动纠纷 1434次阅读
  • 企业未依法缴纳职工养老保险,劳动者不能直接起诉。应先向劳动行政部门举报,要求惩处并补缴。如需诉讼,须先向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼。其他劳动争议案件也适用此规定。 #劳动纠纷 1447次阅读
  • 企业不按规定缴纳社会保险费违反劳动合同法,属于违法行为。尽管农民工在社保缴纳方面缺乏明确条款限制,但所有劳动者都应遵守法律规定,自行承担购买社保责任。无论农民工还是城市打工者,都应依法缴纳社会保险费用。 #劳动纠纷 1197次阅读
  • 十年以上员工的事假时长应根据我国法律规定来确定。通常,员工每年享有10个工作日的带薪年假。对于服务超过十年但不满二十年的员工,应享有10个工作日的年假。若需调整事假时长,建议公司制定明确的政策,确保员工权益与法律法规相符,同时满足公司运营需求。 #劳动纠纷 1211次阅读
  • 单位招聘面试后,新职工加入工作一个月内应签署劳动合同。雇主若未及时签约,将承担法律后果,如在雇佣关系开始后一个月至一年内未签书面合同,需支付亏薪员工两倍薪资。因此,面试后通常需等待一个月以内签订合同。 #劳动纠纷 1489次阅读
  • 用人单位应在劳动关系建立之日起三十日内(含试用期)为劳动者缴纳社会保险。若用人单位拒缴或延迟缴纳,劳动者可向地方劳动监察大队实名举报,并提供相关证据。劳动者还有权申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社会保险。 #劳动纠纷 1297次阅读
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