灵活就业缴百分之百满十五年退休可以拿多少钱

　　一、灵活就业缴百分之百满十五年退休可以拿多少钱

　　当我们步入晚年之际，每个月可领取的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。以下是具体的计算方法和示例：

　　1. 基础养老金

　　基础养老金的计算公式如下：

　　基础养老金=(上年度在岗职工的月平均收入×(1+自己平均缴费指数)2)×缴费年限×1%基础养老金=(2上年度在岗职工的月平均收入×(1+自己平均缴费指数))×缴费年限×1%

　　假设：

　　上年度在岗职工的月平均收入：6500元

　　自己平均缴费指数：1.0(按100%档次缴纳)

　　缴费年限：15年

　　那么基础养老金为：

　　基础养老金=(6500×(1+1.0)2)×15×1%基础养老金=(26500×(1+1.0))×15×1%

　　基础养老金=(6500×2.02)×15×1%基础养老金=(26500×2.0)×15×1%

　　基础养老金=6500×15×1%基础养老金=6500×15×1%

　　基础养老金=975元/月基础养老金=975元/月

　　2. 个人账户养老金

　　个人账户养老金取决于个人账户中的储蓄额和计发月数。假设：

　　个人账户储蓄额：44000元

　　60岁退休时的计发月数：139个月

　　那么个人账户养老金为：

　　个人账户养老金=44000139≈316元/月个人账户养老金=13944000≈316元/月

　　3. 总养老金

　　总养老金等于基础养老金加上个人账户养老金：

　　总养老金=975+316=1291元/月总养老金=975+316=1291元/月

　　二、灵活就业缴费最大年龄是多少

　　灵活就业人员养老保险的最大缴费年龄是60周岁。具体规定如下：

　　最低年龄：不得小于18岁

　　最大年龄：不得超过60周岁

　　相关法律规定

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条

　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　《社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。