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马鞍山劳动纠纷律师
服务区域:
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花山区
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金家庄区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
马鞍山
劳动纠纷
马鞍山劳动纠纷律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
陈婷婷律师
安徽致臻律师事务所
安徽省马鞍山市花山区佳山路366号鸿烈大厦7层
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:200
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-5552-3077
更多>
#律师简介:陈婷婷律师,安徽致臻律师事务所主办律师,毕业于安徽农业大学法学专业。从事律师执业期间办理了大量的婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等案件,并担任多家国有企业、事业单位常年法律顾问,对于企业破产管理等方面也尤为擅长。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。陈婷婷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。陈婷婷律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。执业优势:能够运用专业的财务知识帮助公司、个人正确处理债权债务、合同纠纷的问题;能够从女性独有的角度来帮助当事人解决婚姻家庭纠纷;本人细心、耐心、诚心、诚信,个人素养高。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17755523077,希望给您满意的回答!
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王欣雨律师
安徽净源律师事务所
马鞍山市慈湖河路2651号添富大厦7至8层 王欣雨律师电话:13053219643
5.0
分
帮助人数:1
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-5321-9643
更多>
#律师简介:王欣雨律师,安徽净源律师事务所专职律师、马鞍山市新的社会阶层人士联谊会监事、马鞍山市花山区新的社会阶层人士联谊会理事、高级企业合规师。毕业于西南政法大学法学专业,同期进修西南大学金融学专业,拥有法学、经济学双学士学位。2022年6月,获马鞍山市律师协会第三届马鞍山市青年律师辩论大赛“最佳初出茅庐奖”;2023年11月,参加雨山街道山南社区“律师送法进网格点亮居民新生活”普法活动,为社区网格员和普法志愿者开展《宪法》《民法典》专题辅导。2023年11月29日,法治安徽网报道“律师送法进网格点亮居民新生活”活动;2023年12月7日,安徽日报报道律师送法进网格活动。2024年11月,获马鞍山市律师协会首届马鞍山市青年律师菁英大赛“优秀选手奖”。执业理念:“专业专注,精准解纷”,以专业为根基,以事实为依据,以法律为准绳,勤勉尽责维护当事人合法权益。擅长领域:(1)诉讼:执业至今,累计承办案件已逾350件,具备深厚的实务积淀。本人深耕于民商事争议解决领域,已尤为专精于合同纠纷、民间借贷纠纷(占比约50%),同时在劳动争议、婚姻家庭继承纠纷、侵权责任纠纷等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在刑事辩护领域,本人亦具备突出的专业能力,主要集中在诈骗类犯罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪(占比约60%),并熟悉偷越国(边)境罪等关联案件的处理。(2)非诉:在非诉法律服务领域,本人亦具有丰富的实践经验,长期担任马鞍山市数据资源管理局、马鞍山经济技术开发区消防救援大队、安徽某某供应链管理有限公司、马鞍山市某某矿业有限公司、安徽某某电梯有限责任公司等行政机关及企事业单位的常年法律顾问,为其日常经营、管理决策、合同审查、劳动合规等提供全方位的法律支持。
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我退伍后91年判刑一年,但退休时人社局不认我83年到86年工龄,只认87年到90年和92年到94年工龄?
[律师回复] 退休工龄认定要核对入伍、退伍安置、判刑期间、劳动关系是否保留、单位是否开除以及养老保险缴费和档案记载,不能仅按人社口头说明判断。请调取个人档案、判决及释放材料、退伍安置证明、工资和社保缴费记录,要求人社局出具书面认定依据和具体不予计算的期间;如认为错误,可按告知途径申请行政复议或提起行政诉讼,并注意期限。
赵竹男律师
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2026-08-04
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社保断交了,生病了怎么办?
[律师回复] 社保断交后,若生病需要就医,可以采取以下措施:1. 尽快补缴社保,恢复医保待遇。2. 使用个人账户余额支付医疗费用。3. 向单位申请医疗补助。4. 考虑购买商业医疗保险作为补充。建议尽快补缴社保,以免影响医保待遇。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-07
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工人工资问题,需要匹配马鞍山的?
[律师回复] 关于工人工资问题,首先要明确工资支付的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果存在工资拖欠等情况,劳动者可以通过与用人单位协商解决,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在协商或仲裁过程中,要注意收集工资单、劳动合同等证据,以维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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才能发培训期的工资,公司每月20号发工资,20号发了800块钱四月培训期工资,4日签了公司8000一个月的合作协议?
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吴亮律师
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在工厂上班给领导考核罚钱算不算违法?
[律师回复] 工厂上班给领导考核罚钱要看具体情况。如果是因为员工违反了公司合理合法的规章制度,比如迟到早退、工作失误等,公司按照规定进行罚款,这在一定程度上是合理的。但如果罚款没有依据,或者罚款的金额过高,超出了合理范围,那可能就存在问题了。首先,员工可以和公司进行沟通,看看罚款的具体原因和依据。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-09
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