[律师回复] 你好77777777777777777

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与原单位协商解决，要求支付拖欠的工资并补签劳动合同。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资以及未签劳动合同的双倍工资差额。在申请仲裁时，要准备好工作证明、工资单等相关证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。