[律师回复] 可以咨询社保局，如果符合条件的单位应该是可以补缴的。

[律师回复] 公司给员工的福利，如果是基于劳动合同或公司规章制度明确约定的，那么在没有合理理由的情况下，公司不能随意收回。员工福利被收回，如果违反了劳动合同或相关法律规定，员工可以依法维权。员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司履行合同义务，赔偿损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。