苏州最低工资标准2024是怎样的

苏州最低工资标准是怎样的?

截至目前，暂时没有上调的通知

当前执行的是2017年7月1日起上调的最低工资标准

由原1820元/月调整为1940元/月 。

从2017年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。

市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：

一是加班加点的工资;

二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。

各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度。

目前苏州市区最低工资标准是1940。

综上所述，关于苏州最低工资标准是怎样的小编已经为大家解答了，每一个地方的最低工资标准一般是会采取上调的措施的，随着社会经济的发展，社会的最低工资标准也需要不断的提高，如果需要具体的上调标准一般是可以根据当地有关的部门所出具的通知来看的。

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