因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？

有些从事特殊工作的劳动者需要大量使用自己的眼睛完成任务就有可能在长期的情况下导致瞳孔持续性的变大而影响了正常生活，对于这些瞳孔受伤的劳动者来说就需要进行鉴定以获得用人单位的赔偿，那么，因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？

一、因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？

可以做工伤鉴定，但是因工伤引起的一直眼瞳孔不能伸缩属于几级伤残，需要进行伤残鉴定才能确定，要看对视力造成了多大的影响的。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

眼瞳孔不能伸缩，直接对应的标准条款是没有的。提供最新工伤鉴定标准(《劳动能力鉴定 职业病致残等级》GB/T 16180—2014)的相关条款供你参考：

十级第25)：外伤性瞳孔放大;

十级第23)：眼球内异物未取出;(若是球内异物造成瞳孔异常的话)

若有视力下降，根据视力下降程度定级。

由于个人认知与医疗鉴定专家的医学判断存在差异，应以专家的现场鉴定为准。

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？综上所述，眼睛受伤的劳动者虽然没有在表面上看得出他们严重的伤势，但只要是因为工作的原因导致的眼睛受伤就应当得到鉴定的权利以及单位的补偿，如果在鉴定以及索赔方面有任何的纠纷应当及时委托律师处理。