退休人员丧葬费抚恤金最新规定是怎样的？

丧葬费就是指因为某些原因侵害了他人的生命权导致他人死亡，按照法律相关规定就要给受害人的家属支付一定的丧葬费抚恤金，今天小编就来为大家介绍退休人员丧葬费抚恤金最新规定，帮助大家了解丧葬费的计算方式以及抚恤金的种类相关知识。

退休人员抚恤金最新相关法律规定：

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

（五）抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性：

（1）抚恤金不纳税。

（2）抚恤金不计个人收入.

（3）抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。

（4）抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。

抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。

2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。

以上就是小编为大家整理的关于退休人员丧葬费抚恤金最新规定的知识，具体抚恤金的多少是分情况来确定的，属于因工死亡的抚恤金发放标准是按照当地的工伤保险规定，能够享受抚恤金必须要具备规定的条件。更多相关知识您可以咨询律图南阳律师。

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