兼职拖欠工资怎么办
时间:2024-02-23 15:12:40
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来源:律图小编整理
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
目前正值暑假,很多大学生会选择利用假日做兼职,这样不仅可以更早的体验生活,锻炼自己,也可以通过自己的努力赚取一部分生活费,可是关于兼职拖欠工资的事情也时常发生,面对这样的情况很多人会不知道怎么解决,下面律图将为大家介绍兼职拖欠工资怎么办。
兼职拖欠工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)。仲裁时,可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
以上就是关于兼职拖欠工资的解决方法。大学生群体虽说已成年,但毕竟社会经历还是很少,一旦遇到事情也不能很好的做出判断来保护自己,如果遇到此类问题,提醒大家千万不要暴力解决也不一味忍让,必要时应向专业律师来进行求助咨询。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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