首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 符合退休的条件的情况有哪些?

符合退休的条件的情况有哪些?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 1929人看过
导读:随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着符合退休的条件的情况有哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
符合退休的条件的情况有哪些?

全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

在我国正常的男性工人一般退休的年龄是在60周岁。但如果是特殊工种或者有其他的符合条件可以提前退休的情况的,那么也是可以申请提前退休或者是延后退休的。退休的年龄需要根据实际的工种来确定,并不是一视同仁固定不变的。

对于男的多少岁退休是固定的吗?的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于符合退休的条件的情况有哪些的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

网站地图

更多#劳动保障相关

加载更多
更多

劳动保障最新文章

遇到劳动保障问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询