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公司同市跨区搬迁有赔偿吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 4672人看过
导读:公司同市跨区搬迁一般情况下是没有赔偿的。但是这个具体的还是需要根据双方当事人所签订的劳动合同来具体的进行处理。比如说搬迁的距离根本就不是特别远,而且劳动合同关于这一块也没有做出明确的约定,通常情况下就不会对此进行一定的赔偿了。
公司同市跨区搬迁有赔偿吗?

一、公司同市跨区搬迁有赔偿吗?

公司同市跨区搬迁一般情况下是没有赔偿的。

(一)要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的,比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。

(二)一般司法实践中,只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。

二、拆迁补偿款与评估公司的确定是怎么样的?

市场比较法:将估价对象与在估价时点近期有过交易的类似房地产进行比较,对这些类似房地产的已知价格作适当的修正,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

成本法:求取估价对象在估价时点的重置价格或重建价格,扣除折旧,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

建筑物重置价格法:采用估价时点的建筑材料和建筑技术,按估价时点的价格水平,重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。

建筑物重建价格:采用估价对象原有的建筑材料和建筑技术,按估价时点的价格水平,重新建造与估价对象相同的全新状态的建筑物的正常价格。

基准地价修正法:在政府确定公布了基准地价的地区,由估价对象所处地段的基准地价调整得出估价对象宗地价格的方法。

法律上允许、技术上可能、经济上可行,经过充分合理的论证,能使估价对象产生最高价值的使用。

在我们的现实生活当中,大多数人可能对公司搬迁所产生的经济补偿和赔偿方面的问题是非常的关注的,如果说公司在没有经过劳动者同意的情况之下就有搬迁,此时因为搬迁距离比较远,劳动者离职了已经导致劳动合同发生了重要的变化,这个时候是可以要求经济补偿。距离比较近,一般是没有补偿的。

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