无论任何规模的企业,只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系,都应当为其缴纳社保,否则属于违法的行为。......
公司只有一人只要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。......
山东崇辩律师事务所
庄涛律师做律师之前,曾在司法局和人社局做公务员,担任劳动人事争议仲裁员期间,参与审理大量劳动人事争议纠纷。从事律师职业以来,擅长劳动争议、工伤、机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、财产损失保险合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、农业承包合同纠纷、医疗服务合同纠纷等民事诉讼;参与了盗窃、故意伤害、寻衅滋事、抢劫等暴力财产型犯罪以及受贿、滥用职权等职务犯罪的刑事诉讼;熟悉工伤行政确认纠纷等行政诉讼;参与多家企、事业单位的法律顾问事务。
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关于失业金每月的发放日期并非如常定式,实际情况为失业金在每月的到帐时间并不统一,无论是在月初还是月末都存在不可预知性。鉴于各地对于失业保险金的相关法规与政策各有差异,因此具体发放日期还需参照当地社会保障管理局所规定的标准来执行。
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企业若未在规定期限内改正社会保险违规行为,将面临一倍至三倍罚款。社会保险征收机构可申请法院扣押和查封企业财产,并通过拍卖抵偿欠款。未及时足额缴纳的企业需补缴欠款,并支付自欠缴之日起的滞纳金。
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离职员工最后一个月社会保险需正常缴纳,单位将处理停止缴纳事宜并提供证明。新单位将协助转移流程。失业可申请失业救济金,期间可暂停缴纳。暂停期间不享受社会保障服务,补缴需支付滞纳金。住房公积金只需办理暂停手续,恢复工作后再续缴。
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企业缴纳款项=企业员工工资总额×20%;员工个人缴费=缴费基数×8%(现阶段)。个体劳动者缴纳费用=缴费基数×18%。缴费基数可在一定范围内自主选择。以河北省为例,最低缴纳金额为747×18%×12=1613.5元,最高为2241×18%×12=4840.6元。