北京天驰君泰无锡分所
现任梁溪区民事业务委员会委员、梁溪区刑事业务委员会委员;无锡市中小企业协会、无锡市锡商协会,无锡荣德生企业文化研究会法律顾问,特殊教育类等企业法律顾问。为公司提供合同审查、人事风险把控,股权变更等服务项目;并定期开展劳动合同、公司法等培训课程,为多家顾问公司减少诉累,获得当事人好评及信任。 2021年被评为无锡市优秀党员律师,2022年被评为无锡市优秀女律师,作为第一届律师协会妇女代表成员,专注婚姻家庭及儿童健康发展,提供公益法律咨询,有丰富的婚姻家事诉讼经验。 毕业于江苏警官学院,曾在检察院、法院学习,曾办理过多起复杂大型案件,如跨国诈骗类案件,毒品类案件,危险驾驶罪等,为多人争取取保、不起诉、缓刑等,有丰富的刑事辩护经验。
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基于欺诈签订的合同无法律效力,双方可依法撤销或拒绝履行。若合同源于非法占有意图,可能构成合同诈骗罪。受欺诈方有权向法院或仲裁机构申请撤销,因为其在不自由表达真实意愿下做出了民事法律行为。任何一方若采取欺诈手段,受害方均可寻求法律途径撤销合同。
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我国法律规定,保密协议的有效期不得超过两年,适用于所有员工。对于竞业限制,通常只针对高层管理者、技术专家等关键岗位,具体范围、地域和期限需双方协商,并符合法律法规。违反协议将承担法律责任。
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《中华人民共和国民法典》规定,合同无效的情形包括:当事人无民事行为能力或限制民事行为能力;违反法律、行政法规的强制性规定;违背公序良俗;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益;以虚假的意思表示实施民事法律行为等。此外,还有其他依法应认定为无效的情形。
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离职主要有三种方式:一是依法立即解除劳动关系,如遭遇雇主违法行为,员工可随时提出终止合同;二是提前至少30天书面通知雇主解除合同,考虑个人权益;三是向雇主提出申请,通过双方协商达成一致解除合同。