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自离后劳动合同多久会自动解除吗

时间:2024.02.22 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1306人
律师解析:
员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据:
《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
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视情况而定。如果没写清楚的条款不影响合同的效力、用其他条款可以佐证的,可以不用撤销合同。如果没写清楚的条款,影响了合同履行等,存在重大瑕疵的,当事人可以协商撤销该合同。......

一旦合同被撤销,合同关系不复存在,原合同对当事人不再具有任何约束力,当事人也不得基于原合同而主张任何权利或享受任何利益,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有......

合同丢失也是可以起诉的,但是需要有其他的证据证明双方之间存在债权债务关系。

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张小英律师

北京中今律师事务所

主要从事民商事争议诉讼、仲裁的法律服务工作,致力于为每一名有法律需求的当事人提供专业民商事法律服务。团队中所有律师均一直活跃在民商事诉讼的第一线,积累了丰富的诉讼经验。擅长巧妙的运用谈判、调解、诉讼的综合手段为当事人谋求合法权益。团队尤为擅长婚姻家事、商事合同、企业经济纠纷等业务领域的法律服务。 【执业理念】:高效诚信,竭尽全力维护委托人的合法权益

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