山东恩源律师事务所
马良艳律师,毕业于山东大学法学院,曾在某大型企业担任法务工作多年,擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师,我们拥有更高的学历,经过了更好的法学系统学习,思维灵活,大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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在劳务关系中,雇员工作期间遭受人身伤害,应由接受劳务方按实际情况承担赔偿。若事故由第三者造成,接受劳务方赔偿后可向第三者追偿。若因劳务侵权导致接受劳务方损失并赔偿,有权向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。提供劳务方在工作中因劳务受损,应按双方过错程度分担赔偿责任。
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劳动法规定,抑郁症虽非职业病,但劳动者患病期间享有医疗期保护,雇主不得随意解除劳动合同。仅在员工存在重大违规、违法犯罪或身亡等特殊情况下,雇主可采取相应措施。法律充分保障劳动者人身权益,不受工作环境影响。
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劳动者应享有劳动保护用品,发放标准由用人单位规章制度规定,但必须符合国家和行业标准。例如,员工在1-3个月劳动期内应获优质香皂或500ml沐浴液;矿灯带使用期限为12-18个月;橡胶安全带使用寿命为30-36个月。
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关于开设赌场罪的罚金数额,若被告人通过开设赌场获利6万多元,依据法律,此行为属情节严重,应判五年以上十年以下有期徒刑,并缴纳罚金。开设赌场罪指提供赌博场所、设备或网络平台等行为,旨在牟利。