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到退休年龄必须退休吗

时间:2024.03.18 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:920人
律师解析:
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
按上述《通知》精神,职工达到法定退休年龄,就应当退出生产工作岗位,所在单位要及时为其办理退休手续,不是因生产工作需要经过批准缓退的,就必须退休。
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    钟玉琳律师

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王瑞芬律师

河南国银(许昌)律师事务所

王瑞芬律师,河南国银(许昌)律师事务所资深律师,河南省律师协会经济犯罪法律专业委员会委员!获得许昌市2014到2019年“许昌市优秀律师”称号! 王瑞芬律师具备丰富的司法实践经验和处理技巧,并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。 执业多年来处理数千咨询,办理了上百起案件,涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业风格,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。从事法律行业工作多年,不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。 部分案例: 1、2019年至今为中国人民财产保险公司入库律师; 2、2019年至今为许继电气有限公司办理逾期欠款的催收及诉讼案件20余起,回收不良欠款业绩处于同业领先水平; 3、曾担任多家企业单位法律顾问,及地产、投资、电信等领域。

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