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劳动伤残9级赔偿标准

时间:2024.02.20 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:829人
律师解析:
赔偿标准是:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
九级伤残为九个月的本人工资
法律依据:
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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要看情况,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。9级伤残的残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入乘以20%乘以赔偿年限......

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占慧聪律师

江西华镇律师事务所

占律师自执业以来一直兢兢业业,秉承全心全意维护当事人权益的宗旨,在数百起案件代理中发挥着不可替代的作用。其对刑事案件中的有效辩护、人身损害类案件、合同纠纷类案件及婚姻家庭类案件尤为擅长,其深知纠纷的本质,经常以细节切入案件问题从而放大当事人的优势以达到定纷止争的目的。

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