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带人做工地老板跑了我被起诉怎么办

时间:2024.05.19 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:920人
律师解析:
若在工地工作的雇主逃逸,您有权向当地劳动仲裁机构提出申诉
依据相关法律法规,当劳动者为雇主提供劳务服务后,若雇主未能按时发放薪资并逃逸,在此情况下,劳动者可前往所服务的用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,以期追讨应得的工资报酬。若因雇主拖欠工资导致用人单位破产,则在进行公司资产清算时,应将劳动者的工资列为首要结算事项。在提出劳动仲裁申请时,请务必准备好仲裁申请书、申请人身份证明文件复印件、相关证据资料复印件及企业基本注册信息等必备材料。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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    法律咨询顾问

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