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用人单位不能安排经期妇女从事哪些工作

时间:2024.04.17 标签: 征地拆迁 政府信息公开 阅读:1137人
律师解析:
依据我国相关法律法规要求,当妇女处于特殊生理期时,用人单位有义务为她们提供相应的特别防护措施。
同时,还应当严禁对处在上述某些生理阶段中的女员工安排进行如下所列的工作内容:
即冷水作业分级标准中所划定的第二级、第三级和第四级冷水作业;低温作业分级标准中所设置的第二级、第三级以及第四级低温作业;根据体力劳动强度分级标准分类的第三级和第四级体力劳动强度的工作任务;以及高处作业分级标准中所定义的第三级和第四级高处作业等高强度工作。
法律依据:
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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