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今年五一节放假法定是哪几天

时间:2024.04.03 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1377人
律师解析:
根据相关规定,“五一”国际劳动节的法定假期共计5天,具体时段在4月30日至5月4日之间进行休息和调整,而4月24日(星期日)以及5月7日(星期六)需要正常工作。特别需要注意的是,5月1日这一天被设为了法定节日。
接下来,我们将分别介绍各个节日的安排。
首先来看元旦:
2022年的这一天从1月1日持续到1月3日,总共将会有3天的假期。
其次,再来说春节:
从1月31日开始直到2月6日为止的这段时间里,我们也会迎来7天的休息与调整。尤其值得关注的是,1月29日(星期六)以及1月30日(星期日)也将作为工作日,需要正常出勤。接着是清明节
4月3日至5日之间的这段时间中,我们有机会享受3天的假期与调整。
最后,再来看看劳动节:
同样的,4月30日至5月4日期间,我们将享受5天的休息与调整,但同时也要保证4月24日(星期日)及5月7日(星期六)的正常工作状态。
除此之外,还有端午节(6月3日至5日)、中秋节(9月10日至12日)和国庆节(10月1日至7日)等节日需要注意。这些节日都有着明确的休假安排,可以合理安排自己的生活。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定:
 (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初 二、初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
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