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劳动仲裁裁决书生效后还能起诉吗

时间:2024.04.01 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1188人
律师解析:
鉴于您对相关问题颇为关注,请允许我纠正你的错误认识。
根据常识以及现行法律条文,劳动仲裁裁定书一旦产生法律效力,通常情况下便无法再次向法院提起诉讼
对于适用“一裁终局”原则进行处理的劳动争议案件,劳动者或雇主在收到生效的劳动仲裁裁决书之日起30天内,有权向该仲裁机构所在地区的中级人民法院申请撤销裁决。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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