我国的劳动法没有规定劳务派遣工必须在一定时间内转为正式员工。劳务派遣工的身份转换主要取决于劳动合同和企业的人力资源政策。 劳务派遣工是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,......
工作时间的法律规定在不同的国家和地区可能会有所不同。 根据劳动法的规定,标准工作时间制度下,职工的工作时间应不超过每日8小时,不超过每周44小时。如果用人单位因生产经营需......
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关于继续教育专项附加扣除标准,公民在境内接受高等教育后的进修培训支出,每月可定额抵扣400元,同一学历(学位)抵扣时长不超过48个月。技能型和专业性技术人才的职业资格持续教育支出,取得证书后可按每年3600元标准核定扣除。
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婚后拆迁所得房产不一定都是夫妻共同财产。例如,如果一方在婚前已购房,婚后因旧房拆除得到的安置房,不属于夫妻共同财产。然而,如果房产是在夫妻关系存续期间获得的,则视为共有财产。此外,如果房产的后续变动是基于家庭人口进行的安置,那么该房产无疑属于夫妻共同财产。因此,具体情况需具体分析。
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我国政府对孕妇员工权益保障有严格规定。孕妇若遭违规解雇,可通过以下途径获补偿:违反劳动合约的赔偿金,计算方式为工作年限与离职前十二个月平均工资之积再乘以二;要求支付“三期”待遇;追讨原本应得的工资及加班费。
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养子,无论血缘,均享有法定继承权,子女在法定继承体系中列为法定继承人,拥有财产继承权。子女范畴包括婚生、非婚生及依法确立抚养关系的继子女。自收养关系确立,养子女与亲生父母权利义务即告终止。