提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 合同纠纷精选解答 > 合同发生变化双方是否可以解除合同

合同发生变化双方是否可以解除合同

时间:2024.03.07 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:1354人
律师解析:
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,可以按发下方式处理:
(1)合同当事人可以重新协商合同,协商一致重新签订合同;
(2)双方当事人协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同
法律依据:
《民法典》第五百三十三条,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

收据可以按照以下要点书写:1、标题为“收据”;2、正文主要表明收款人在何时收到相对方交付的物品或者钱财,包含数量或者具体金额;3、收据出具人签字、按手印或者加盖公章。内容......

单方是不可以自行涂改的,单方的涂改行为无效。在双方同意的情况下才可以涂改。但是,需要对涂改部分进行说明,有条件的情况下,最好是通过签订补充协议的方式来对前合同修改。合同是......

个人可以签承揽合同。在承揽合同中,以自己的设备、技术和劳力,为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作的人,可以是公民,也可以是法人。所以,承揽合同中承揽人可以是个人,......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 转错钱了怎么追回

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    误转款项至错误账户,可尝试以下措施:1.与收款方联系,说明情况并请求退还。2.联系银行或支付平台,尝试取消交易。3.若收款方不配合,可考虑报警,尤其是涉及大额资金或非法占有。4.若沟通无果,可向法院提起不当得利诉讼,保留转账记录作为证据。

    浏览量:1279 2024-05-22
  • 合同诈骗罪的构成条款有哪些

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    1.虚构单位或假冒身份签署合同。 2.使用伪造、篡改、失效票据或虚假证书作为担保。 3.无履约能力,通过履行小额或部分合同诱导持续签约。 4.收到对方财物后消失或逃避责任。

    浏览量:1355 2024-05-21
  • 合同诈骗罪涉案数额的认定证据有什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    诈骗罪的情形包括:虚构单位或冒用他人名义交易;使用伪造、篡改、失效等不真实票据或证明作为履约保证;无履行能力却以履行部分合同引诱对方继续签约;收到对方货物、货款后逃避藏匿;以及采用其他手段骗取财物。以上情形均构成诈骗罪。

    浏览量:1295 2024-05-21
  • 不安抗辩权的行使方法有哪些

    徐昌兴律师

    不安抗辩权的行使方法主要有三种方式:1、同时履行抗辩权。当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。2、后履行抗辩权。3、不安抗辩权。

    播放量:949 2022-06-08
  • 购房合同可以办理租赁证吗

    徐昌兴律师

    购房合同不能办理租赁证,办理租赁证需要房产证。一、《房屋租赁证》需要到市房产局办理。二、办理《房屋租赁许可证》流程是:(一)租赁双方当事人填写租赁合同;(二)租赁双方当事人必交要件有。

    播放量:868 2022-06-08
  • 可变更与可撤销合同有什么不同吗

    屈泉芳律师

    有。根据《中华人民共和国民法典》的规定,可变更合同和可撤销合同的区别主要体现:1、条件不同。2、引起的原因不同。3、有权主张的人不同。4、确认或管辖机关不同。

    播放量:593 2022-06-07
李佳莹律师

黑龙江迪嘉城律师事务所

李佳莹律师,女,汉族,现为黑龙江迪嘉城律师事务所执业律师。在劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险待遇、休息休假等劳动争议领域经验丰富。李佳莹律师秉持着“待人以诚,执业以信”的原则,通过扎实的法律基础和认真负责的工作态度,成功帮助近百位劳动者解决问题,致力于为委托人提供优质、高效的法律服务。

咨询该律师
  • 伪造假合同没有诈骗怎么办

    1494人阅读

    离异后的女方,若仍保留土地承包经营权,则有资格参与土地补偿款的分配。而土地补偿款的分配方式,主要依据个人是否拥有该集体的土地承包经营权或户口。拥有这两者之一,便可在补偿款分配中占据一席之地。这一规定确保了离异女性在土地权益上的公平对待,让她们在面临生活变动时,依然能够保障自身的经济利益。

  • 合同到期不续,用人单位要提前告知吗

    1498人阅读

    劳动合同期满,用人单位应提前告知员工是否续约。如用人单位不续约或降低条件导致员工无法续约,需支付经济补偿金。具体标准为:每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。

  • 可撤销合同的构成要件是什么

    1218人阅读

    可撤销合同的要素包括:重大误解、欺诈、胁迫及显失公平。合同因误解、欺诈或胁迫签订,或合同明显不公,当事人可请求撤销。第三方欺诈或胁迫导致违背真实意愿签约,同样适用。

  • 居间合同可以是第三人吗

    1257人阅读

    居间人作为中介,在委托人与第三方之间传递信息、搭建沟通桥梁,但不直接参与双方合约协商,因此不能作为第三方介入。若居间人故意隐瞒关键事实,导致委托人利益受损,将失去报酬并承担赔偿责任。