扬州工伤认定8级

1、扬州市九级工伤赔偿标准包括了：（1）一次性伤残补助金=本人工资X9个月；（2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为五万元；（3）一次性伤残就业补助金：九级伤残为二点五万元；（4）其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，具体金额可以委托律师计算

对于扬州地区8级伤残赔偿多少这个问题，解答如下, 交通事故八级伤残赔偿有：1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）2、误工费。受害人收入标准（天月年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；7、残疾赔偿金。根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；8、残疾辅助器具费。普通适用器具的合理费用计算；9、被抚养人的生活费。根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条《工伤保险条例》第三十七条

大概赔偿金额在十万元左右，具体结合你的个人情况计算。

以下是苏州十级工伤赔偿标准2017年的内容：1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。

如果 保持劳动，可以获得9个有工资 的一次伤残补助金；如果 终止劳动关系，还可以主张一次性医疗院补助金5万；一次性就业补助金2.5万。

一般赔偿以下项目：一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。

其一次性伤残补助金为本人10个月的工资。