用人单位拒不协助社会保险行政部门

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-27 01:54:06 已帮助2391人

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用人单位拒不协助社保问题行政部门要怎么办？

《工伤保险条例》(国务院令第586号2010.12.20)第63条用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。　　《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号2011.1.1）第25条用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。所以用人单位拒不协助社保问题行政部门是个不好的选择。

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