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行政强制法第六十一

行政强制法第六十一
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 15:32:18 已帮助2873人

精选律师 · 讲解实例

第六十一条规定:对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:

(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;  


(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;  


(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;  


(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;  


(五)有毁灭、或者串供可能的;  


(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;  


(七)有、多次作案、结伙作案重大嫌疑的  


另外我国第六十九条规定:对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。  


对于、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。  


应当自接到提请书后的七日以内,作出或者不的决定。


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