想必大家都知道，行政拘留也是属于行政处罚中其中的一种处罚方式。在我国法律上规定，当严重阻碍了治安管理的时候，但是并不造成犯罪的情景下，则需要接受行政拘留。行政拘留是短期内地限制了自由。那么，对于上班族来说，当个人发生被行政拘留通知了单位怎么办呢？
一、行政拘留：
《公安机关办理行政案件程序规定》第150条规定：公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的，公安机关可以不予通知，但应当在决定书中注明。
二、刑事拘留：
1、《刑事诉讼法》 第八十三条规定：拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
2、 《刑事诉讼法》 第九十一条规定： 逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。
三、行政拘留的特点
(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式，只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权，期限限制在1日以上15日以内。
(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。
(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。
(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。
(5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。
在我国的法律上认为，对他人的行政拘留这是属于一种个人隐私的行为，则需要行政拘留相关部门对其遵守隐私权的保护，不应该将此现象通知到单位，若发生行政拘留通知了单位怎么办的情况时，则可以向当地的人民法院提起诉讼，或是在本网站找一名律师解答问题。
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