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五险一金同公司异地转移流程

五险一金同公司异地转移流程
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 01:53:45 已帮助3520人

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询问一下,同一个公司五险一金跨省异地转移流程是怎样规定的?
五险目前全国可以转移的只有养老保险,但是否办理转移你还是要考虑一下,一般来说,养老金的领取地为户籍所在地,如果你并不打算在北京定居或长期居住,建议不要转移,你的缴费记录会存在南京社保局系统中,永久有效,等你有定居地了或明确的户籍地再转移也不迟,而且目前国家五险政策正在健全,转移会越来越方便,可转移的险种也会越来越多。公积金一般全国都可以转,也可以在离职时支取(你的户籍为非缴纳地),如你是南京市户籍,可在你离职时将你的公积金账户从公司转到南京市住房公积金管理中心,2年之内不在南京工作,2年后也可以支取。但南京是否有特殊情况我也不太清楚,具体可咨询南京市住房公积金管理中心。转移的话你咨询一下新公司的人力资源部或北京市住房公积金管理中心即可。
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