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三金五险一金

三金五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 16:28:22 已帮助2235人

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五险一金和三金区别

1、通俗理解:三金即为医疗保险养老保险失业保险,但此理解仅为非专业性理解,不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。


2、常规理解:三金应该是:失业金、养老金住房公积金(简称公积金,一般来说住房公积金只有国有企业,要么事业单位才提供,私人企业一般是没的)


五险是:养老险、失业险、医疗险生育险工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的,言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。


其实,五险一金和三金一金所包含的内容都是一样的,只是因为使用的语境不同,其所要强调的侧重点不同而已。一般来说,五险一金更强调法律属性,用来追究企业的责任。然而,一金和三金是由企业决定的,所以更加侧重的是企业福利待遇比较这个方面。




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