提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 韶关 武江区 生育保险

韶关 武江区 生育保险

韶关 武江区 生育保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 22:44:51 已帮助2340人

精选律师 · 讲解实例

请问韶关生育保险报销范围是什么啊?
你好,韶关生育保险报销范围为,用人单位为职工累计缴费满1年以上(个人不缴费),并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定的,可享受以下韶关生育保险待遇:   (一)女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用按清远市城镇职工基本医疗保险“三大目录”审核给予报销;报销比例为:一级(含未定级、乡镇卫生院)医院报销100%;二级医院报销90%;三级医院报销80%。   (二)女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴按清远市上年度职工社会月平均工资为基数,按以下标准一次性包干计发(含产假期间的补贴、营养补助费、津贴、奖金、妊娠期的安胎、检查等费用)。   1.女职工顺产、7个月以上引产(含7个月)的生育津贴,按清远市上年度职工社会月平均工资计发3个月。   2、剖腹产的生育津贴,按韶关市上年度职工社会月平均工资计发4个月。   3、流产(4个月以上、7个月以下)的津贴按清远市上年度职工社会月平均工资计发1.5个月。   4、流产(3个月以下、含3个月)的津贴按清远市上年度职工社会月平均工资计发0.5个月。   5、参加韶关生育保险统筹的男职工看护假期间的津贴按清远市上年度职工社会月平均工资计发0.5个月。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询