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劳动者入职超过一个月,用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。故入职两天也没签合同是合法的。
由以上信息我们可以看出,在入职后用人单位和劳动者必须在一个月内签订劳动合同,所以入职两天仍未签订合同的现象是合法的。若用人单位长期以各种理由拒绝签订合同,劳动者可以选择辞职或者通过法律武器维护自己的合法权益。
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