概述劳动保障事务
代理，是指劳动保障事务代理经办机构以下简称代理方，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托以下简称委托方，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、
社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴
社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。服务内容1.社保开户，
公积金开户;2.社保账户的增减员，
五险一金的缴纳;3.生育报销、
工伤保险报销、
公积金提取等业务;4.解答五险一金相关问题;5.其他五险一金相关的业务办理。代缴
社保的好处简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和
劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;6、简化流程，节省时间，提高员工满意度;7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。行业现状在
北京、
上海、
广州、
深圳等城市，很多政策及待遇，如
买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。
