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面对碰瓷我们应该怎么办
面对碰瓷我们应该怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 02:24:13
已帮助2387人
精选律师 ·
讲解实例
请问一下日照碰瓷醉驾应该怎么办?
首先是
证据
证明被撞人是故意行为,如果经过公关机关认定为故意行为,那么车主不承担责任(车辆并未
超速
和其他违章驾驶情况前提下)如果无法证明是故意碰瓷,那么将由县级以上公安交警大队作出的事故责任书划分责任。
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面对碰瓷我们应该怎么办
钱威
问题:我骑电动车逆行 对面的电动车把我撞倒了把我腿碰骨折 然后逃逸怎么算?
你好你这个可以详细沟通比较好的
钱威
问题:你好我是开大货车的,我车停在货场装货时工人在上面装货碰到了,当天下午装完货他也没说腿疼,事后过了一个星期打电话说小腿有骨列要我赔偿这一个星期内他还在别的车上干活来,这个事情得怎么办?
你好,可以,沟通一下吗
钱威
问题:你好 想咨询一下 在公司上班 送快递 上班期间 开面包车倒车碰到老人 给公司没有合同 怎么处理
你好可以电话联系沟通一下
佟铁鑫
问题:小孩17岁骑电车后面带人碰了一位66岁老人骨折怎么解决
是否有交警出警了,是否出具了交通事故责任认定书
法律咨询顾问
问题:我醉酒后开车碰到了人,我逃逸了又碰到一辆面包车,人伤到了大腿骨断了,掉了两颗牙,我赔付伤者多少钱,我会被判多少年?
你好!发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如是人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
蒋翔
问题:我的车从东往西行,我后面的车也从东往西行,我到地方了打转向灯拐弯,这时我后面的车加速从我的车右边嗖的窜过去了,把我的车前头右边碰坏了,请问这是谁的责任?
报警了没有
法律咨询顾问
问题:碰瓷说住院,上午还好好的,结果晚上说心闷住院
1、交警支招:千万不要以任何形式私了无论遇到什么类型的“碰瓷”, 第一时间一定要报警,不要以任何形式私了,在遇到“碰瓷”时,一定要记住车辆的车型、车的颜色、车内乘车人员的相貌特征,以便交警能及时拦截、设卡。特别是“碰瓷者”制造事故时,喜欢挑开车经验不足的女孩,所以还要记得锁好门窗,不要轻易下车与对方理论,最好在车内先打电话报警。如果遇到在十字路口的“碰瓷”,有必要时,也可以要求调阅红绿灯口的监控画面做证据,有条件的车主也可以在车上安装行车记录仪,有录像证据在手,就不会被讹诈了。行人“碰瓷”一般出现在路口有人行横道线的地方,机动车在拐弯时比较慢,“碰瓷者”比较好撞,或者是把脚往后轮下塞,说压到了。这时一定要在报警后寻找目击者为自己作证,交警对“碰瓷”比较了解,基本一看就能分辨出真伪,所以车主不要惊慌。另外,小车车主在路口下车时,务必要观察周围的情况,然后慢慢开车门下车,以免给不法分子可乘之机。 2、网友支招:坚持报警“碰瓷”者就会开溜碰瓷者“受伤”躺在地上,并当场提出赔偿要求的话,不要去碰他,以免其耍赖。可等警察来查勘现场后再送其去医院做检查。如果是双车碰撞,车主在向交警部门报警和向保险公司报案后,对现场情况拍照留存记录,以便日后维护自己的权益。如果确属“碰瓷”,“伤者”一般不会检查出很严重的伤情,但对方多会提出赔付误工费要求,这时就需要他提供有效的医院证明、伤情检查结果(以上最好车主方保留)、对方用人单位出具的误工证明、收入证明。同时也别忘了索要对方的工资条以备向保险公司索赔时使用。
谭太平
问题:骂我二傻子,还碰瓷我,还打了几下。
有证据吗?
张鹏
问题:孩子一年级,一个小朋友蹲下玩,我儿子站在他后面,他起身没注意把我孩子的牙齿碰掉了,这个他有责任吗
你好,属于意外,可以要求学校和孩子适当补偿,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
周娇
问题:你好,我父亲驾驶摩托车,于对面拐弯小汽车碰撞,现在我父亲伤及大脑在医院,对方不出医疗费,怎么办
你好,交通事故受伤后,建议先积极治伤,如对方不出医疗费,可以先自费,在出具事故认定书后,可以就先期医疗费用起诉机动车主及所在保险公司主张赔偿。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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钱威律师
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您好。可以详细沟通一下的
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刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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