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临时医保卡当天能拿到

临时医保卡当天能拿到
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 23:12:23 已帮助4236人

精选律师 · 讲解实例

临时医保卡当天能拿到吗

临时社保卡一般当天就可以拿到。


本人拿身份证，去参保地社保局办理。


参考资料：临时社保卡是一种基于正式社保卡未能完成下发、丢失、消磁、破损等无法正常使用时，劳动保障工作站为方便居民的正常使用而提供给居民应用的临时性的社会保障卡，其效用、功能接近于正式社会保障卡。


临时卡上有领卡时间的，有效期到标注时间为止，超期没能领到社保卡，临时卡一般需要去社保局换新临时卡

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吕美亮律师
吕美亮律师
2024-05-24 06:08:09
签的时候没注意吗，这样属于公司在躲避无固定劳动合同能法定情形，属于变更主体。对于你后期是没有影响的，
问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题：拖欠农民工工资，想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题：变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了，交的多领的多
问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金
问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好！签过书面合同吗？
问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题：被老板辞了，工资说是下个月发?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 00:21:42
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2024-05-22 23:57:06
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吕美亮律师
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2024-05-15 15:55:04
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问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

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