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劳动法一个班是几个小时

劳动法一个班是几个小时
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-01 04:50:03 已帮助2733人

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劳动法加班工资怎么算
劳动法的规定,一年法定的公休日为104天/年,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 加班工资计算如下: 1、加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算); 3、法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)。 如果单位不按上述规定支付工资,属于克扣劳动者工资的违法行为,可以向有关部门检举。
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