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劳动法十五年工龄

劳动法十五年工龄
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 02:01:19 已帮助2512人

精选律师 · 讲解实例

十五年、无期、死刑

1、走私、贩卖、运输、制造鸦片1000克以上;


2、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上;


3、其他毒品数量大的;


(1)苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外)一百克以上;


(2)大麻油五千克、大麻脂十千克、大麻叶及大麻烟一百五十千克以上;


(3)可卡因五十克以上;


(4)吗啡一百克以上;


(5)度冷丁(杜冷丁)二百五十克以上(针剂100mg/支规格的二千五百支以上,50mg/支规格的五千支以上;片剂25mg/片规格的一万片以上,50mg/片规格的五千片以上);


(6)盐酸二氢埃托啡十毫克以上(针剂或者片剂20μg/支、片规格的五百支、片以上);


(7)咖啡因二百千克以上;


(8)罂粟壳二百千克以上;


(9)上述毒品以外的其他毒品数量大的。


4、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;


5、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;


6、以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;


7、参与有组织的国际贩毒活动的。


贩卖毒品是我们国家经济不能够容忍的一个重要的犯罪行为,而且毒品它不仅仅是违反了我们国家相关的市场秩序的管理规定,对于很多的人的身体健康会造成极大的打击,在这种状况之下的话,一旦发现走私和贩卖的毒品,就会进行一定的打击。




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