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劳动法关于签订永久合同
劳动法关于签订永久合同
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-03 11:25:06
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劳动法关于签订永久合同
钱威
问题:你好,请问一下银行卡被公安局永久冻结要怎么处理
请问你要咨询什么问题
法律咨询顾问
问题:兰州市永登县生小孩的产假有多久
国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
法律咨询顾问
问题:永久居住权声明具有效力吗,法律是如何规定的
一般是无效的。依据《民法典》的规定,房屋居住权是房屋用益物权的一种,居住权是由房屋所有人设立的,居住权利人有权依法占有、使用他人的房屋。设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。所以设立居住权合同是居住权设立生效的要件之一,房屋永久居住权只有声明没有合同的,一般不具有法律效力。【法律依据】《中华人民共和民法典》第三百六十八条,居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。设立居住权的,应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。
法律咨询顾问
问题:工作多少年可以签永久劳动合同
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
法律咨询顾问
问题:律师你好,我问一下现行刑法对破坏永久性测量标志罪量刑的规定是什么
破坏永久性测量标志的,处三年以下有期徒刑或者拘役。破坏永久性测量标志罪,是指故意破坏国家边境的永久性测量标志的行为。所谓永久性测量标志,是指国家和军队在全国各地进行测量过程中所设置的永久性标志。包括各种等级的天文点、重力点、水准点、三角点、导线点、海控点、炮控点等,有木质的、钢质的、铜质的、石质的等。也包括地形测图的固定标志。【法律依据】《刑法》第三百二十三条,故意破坏国家边境的界碑、界桩或者永久性测量标志的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律咨询顾问
问题:初次签订的劳动合同期限应当是多久
法律并未规定初次签订的劳动合同的期限。具体签订多久的劳动合同,由用人单位与劳动者协商。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律咨询顾问
问题:我想问一下合同签订后多久生效
依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下,当事人订立合同后,这个合同就不能马上生效。当事人必须按照法律或者行政法规的规定,到有关的部门去履行批准或者登记等手续。合同经过了批准或者办理了登记后,才能发生法律效力,当事人的权利义务才能得到法律的认可。【法律依据】《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
法律咨询顾问
问题:合伙协议期限是否可以永久
1、可以,只要合同当事人双方协商一致即可。2、法律依据:《民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律咨询顾问
问题:协议上的永久性是指多久
协议上的永久性要看具体协议的性质,一般写的永久就代表永久。但是在租赁协议中约定的租赁期限不得超过20年,超过部分无效,租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。《民典法》第七百零五条?租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
法律咨询顾问
问题:担保人黑户是永久的吗
担保人黑户不是永久的。对于失信被执行人或者是担保人,征信管理部门将为有违约记录的人提供一个信用修复的机会,如果在被记黑户后五年内都没有什么不良记录了,5年后就自动销去 。所以居民一定要按时还款保证征信良好,无论是担保人黑户还是失信人黑户,都不是永久的。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(二)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(三)违反财产报告制度的;(四)违反限制高消费令的;(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
法律咨询顾问
问题:拆迁协议书签订后多久才能拿到补偿款
拆迁补偿款拿到的时间依照拆迁补偿协议中对支付时间的约定为准。拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。【法律依据】《城市房地产管理法》第六条,为了公共利益的需要,国家可以征收国有土地上单位和个人的房屋,并依法给予拆迁补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。具体办法由国务院规定。
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陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
钱威律师
2024-09-11 13:45:19
你好,方便详细沟通一下吧
问题:工伤问题,21年8月-22年10月份工伤(10级工伤鉴定,脚踝扭伤、腰部扭伤)期全额工资,23年职工上医院工伤门诊开具就诊单请假?
钱威律师
2024-09-10 13:50:27
你好具体可以详细沟通比较好 的
问题:一次性伤残就业补助金是不是单位来出?
钱威律师
2024-09-10 09:25:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:徐州工伤十级赔多少钱一个月-万元左右?
陈建平律师
2024-09-10 17:43:27
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:徐州工伤十级能拿到多少钱?
钱威律师
2024-09-09 17:58:11
你好具体可以详细沟通比较
问题:陈律师,我弟弟工作伤亡、单位没给买保险也没有签合同,这个应该怎么赔偿?
彭云晶律师
2024-09-08 17:15:04
好 ,看到您这边有关于法律的问题咨询,方便的话可以再次留言。
问题:人在工地宿舍晚上突然心梗猝死,工地上只愿意赔偿10万元,这种情况应该找哪里有用?
钱威律师
2024-09-09 17:58:11
你好具体可以详细沟通比较
问题:陈律师,我弟弟工作伤亡、单位没给买保险也没有签合同,这个应该怎么赔偿?
彭云晶律师
2024-09-08 17:15:04
好 ,看到您这边有关于法律的问题咨询,方便的话可以再次留言。
问题:人在工地宿舍晚上突然心梗猝死,工地上只愿意赔偿10万元,这种情况应该找哪里有用?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
钱威律师
2024-09-10 13:50:27
你好具体可以详细沟通比较好 的
问题:一次性伤残就业补助金是不是单位来出?
钱威律师
2024-09-10 09:25:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:徐州工伤十级赔多少钱一个月-万元左右?
陈建平律师
2024-09-10 17:43:27
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:徐州工伤十级能拿到多少钱?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
钱威律师
2024-09-11 13:45:19
你好,方便详细沟通一下吧
问题:工伤问题,21年8月-22年10月份工伤(10级工伤鉴定,脚踝扭伤、腰部扭伤)期全额工资,23年职工上医院工伤门诊开具就诊单请假?
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