提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 建筑业退休年龄

建筑业退休年龄

建筑业退休年龄
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 12:10:49 已帮助1934人

精选律师 · 讲解实例

建筑业挂靠问题
你好!建设部出台了违法承包处罚办法,挂靠是一种违法承包方式。如果你想规避挂靠,必须与挂靠公司有实质性的合作关系,纳入公司的管理,成为公司的项目部。认定办法主要是从劳动关系和项目部成员组成方面,你可以考虑从这些方面实现合作。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询