就职合同模板

你可以准备材料和证据委托我们代理申请劳动仲裁，需要进一步咨询和我联系

您在个体工商户工作，还是单纯的雇佣关系？

数额小，不够犯罪，要注意

你好，可以要求相关赔偿

您好，可以提起诉讼解决

要看你工作多久了，时间短可以考虑

您好，这个要求是不合理的

你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

您好，我刚给您致电未接通。请您详细说一下具体情况或需求，可加威信，为您供免费咨询。点赞/好评/采纳解答，购买图文咨询，赠送电话咨询,委托享折扣！★本解答来自深圳一线品牌连锁律所，杨律师警校出身，具有处理此类案件成功经验，具体网上都能查询到。相同律师费聘请知名律师，可提高获胜金额或降低损失，不二之选！

员工辞职后老板不发工资的，有下列解决途径：与老板进行协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，则向人民法院提起诉讼。一、私人老板拖欠工资不给该怎么处理私人老板拖欠工资不给的处理方式如下：1、与老板协商；2、协商不成的，向监察大队进行投诉；3、携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资可以报警，或者直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。二、老板欠农民工工资怎么办外地老板欠农民工工资可以到当地的劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。可以向调解组织申请调解、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉。应当依法处理。要求支付工资。三、拖欠工资应该怎么处理拖欠工资的处理方法，具体如下：1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿；2、员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；3、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉。

技术培训合同模板的范本撰写方式是：写明技术培训合同的双方当事人姓名、联系方式；写明技术培训合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式；写明技术培训合同的违约责任及争议解决方式；写明法定和约定的其他内容等。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；　（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权，如果你有相关法律问题，比较紧急，请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问，帮助你更快的解决问题。

要说信用卡诈骗二审上诉状模式的格式，一般原告：名称：______地址：_____________　电话：___法定代表人：姓名：________________ 职务：___委托代理人：姓名：________性别：_____　年龄：___民族：___　职务：___工作单位：________住址：_________________电话：___被告：名称：______地址：_____________　电话：___法定代表人：姓名：________________ 职务：___委托代理人：姓名：________性别：_____　年龄：___民族：___　职务：___工作单位：________住址：_________________电话：___诉讼请求______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实与理由____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________证据和证据来源、证人姓名和住址此致_______人民法院具状人 （姓名）年 月 日附：合同副本____份。本诉状副本___份。其它证明文件__份。