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健康证管理办法

健康证管理办法
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 02:29:06 已帮助3103人

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子公司管理办法

根据股份公司的现实经营发展战略、股份公司在其子公司中的股权比例及战略投资目的,股份公司对控股子公司的管理采取战略管控型模式,其具体体现:


1、决定下属企业的发展方向、目标及业务发展策略;


2、协助下属企业进行业务开拓和市场开发;


3、参与重大投资项目的评估与决策、控制并防范风险;


4、在技能和资源方面权力配合和支持下属企业的发展。



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