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和医院签了劳动合同

和医院签了劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 23:14:18 已帮助2272人

精选律师 · 讲解实例

在医院上班单位没有产假，签了劳动合同
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。地方的还有些地方性规定，北京现在是晚婚晚育是128天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
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司书海律师
司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题，如果有需要，可以联系本律师
问题：劳动仲裁，法律咨询?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了，交的多领的多
问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金
问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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2024-05-15 15:55:04
你好！签过书面合同吗？
问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题：被老板辞了，工资说是下个月发?
钱威律师
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题：劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职，哪来的失业补助金？
问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了？
问题：在饭店打工被微信通知开除了?
司书海律师
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吕美亮律师
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王刚律师
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